Personalwesen und Mitarbeiterführung

Zielgruppe:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen, insbesondere Teamleiter, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die ihre Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Mitarbeiterführung erweitern möchten.

Ziele der Schulung:

Verständnis für die Grundprinzipien der Mitarbeiterrekrutierung und -auswahl entwickeln.
Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und -management verbessern.
Konfliktmanagementtechniken erlernen, um effektiv mit Konflikten am Arbeitsplatz umzugehen.
Grundlagen des Leistungsmanagements und der Mitarbeiterbewertung verstehen und anwenden können.

Inhalte der Schulung:

1. Mitarbeiterrekrutierung und -auswahl (4 Stunden)

- Grundlagen der Mitarbeiterrekrutierung
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
- Auswahlverfahren und -methoden
- Rechtliche Aspekte und Compliance im Rekrutierungsprozess

2. Personalentwicklung und -management (6 Stunden)

- Bedeutung von Personalentwicklung für das Unternehmen
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeitermotivation und -bindung
- Talentmanagement und Nachfolgeplanung

3. Konfliktmanagement (4 Stunden)

- Ursachen von Konflikten am Arbeitsplatz
- Konfliktlösungsstrategien und -techniken
- Kommunikationstechniken zur Konfliktbewältigung
- Praktische Übungen und Fallstudien

4. Leistungsmanagement und Mitarbeiterbewertung (4 Stunden)

- Grundlagen des Leistungsmanagements
- Zielsetzung und Leistungsmessung
- Feedbackkultur und Mitarbeitergespräche
- Mitarbeiterbewertungsmethoden und -instrumente

Methodik:

Die Schulung wird durch eine Kombination aus Vorträgen, Gruppenarbeiten, Fallstudien, Rollenspielen und Diskussionen durchgeführt, um eine interaktive und praxisnahe Lernerfahrung zu gewährleisten.

Zeitlicher Rahmen:

Insgesamt sind für die Schulung 18 Stunden anzusetzen, die auf mehrere Tage verteilt werden können, um eine effektive Wissensvermittlung und Reflexion zu ermöglichen.

Materialien:

Für die Schulung werden Präsentationsfolien, Fallstudien und Übungsblätter bereitgestellt.

Fragen Sie unsere individuelle Inhouseschulung an:

Bitte geben Sie uns folgende Informationen, damit wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot unterbreiten können.